上海核酸检测点达1.5万个！平均1660人一个，这些城市已开展常态化检测

　　目前，上海疫情防控正处于向常态化防控过渡阶段，6月1日起，上海将取消复工复产审批制度，进入有明确防疫要求的公共场所和搭乘公共交通工具，须持72小时内核酸阴性证明。离沪人员需提供48小时内核酸阴性证明和24小时内抗原阴性证明。

　　大量人员的核酸采样需求能否得到满足？在5月30日的新闻发布会上，上海市相关领导介绍，上海已设置完成了约1.5万个常态化核酸检测点位，全市单日最大检测能力达到850万管以上，可以满足全市复工复产后的核酸检测需求。

　　常态化核酸点位1.5万个

　　随申办信息显示，上海市常态化核酸检测点根据所在地不同，分为学校点位、商超点位、小区点位等12类。服务对象有面向社会的，也有面向特定人群的。

　　5月30日，上海市卫健委副主任赵丹丹介绍，目前上海已设置完成常态化核酸采样点约1.5万个。其中面向社会公众的约5000个，面向所在小区居民的约4000个，设置在企业、学校、工地等内部场所的对内点位约6000个。

　　按照上海常住人口2500万计算，平均每个常态化采样点覆盖约1660人。部分行政区的常态化点位还更密集。如松江区此前公布的信息显示，该区210万人口，已设置常态化采样点1528个，平均不到1400人就有一个。

　　

　　按照规划，未来上海的常态化采样点数量还将进一步增加。

　　如松江区此前表示，将根据人口密度、潮汐人流等城市热力图，动态调整固定、便民、流动采样点分布，在目前的1528个采样点基础上适时增加，提升采样的便利性。

　　从实际情况来看，目前的采样点布局，对于采样已经较为便利。

　　以证券时报·e公司记者所在的街镇为例，该镇共有118个点位。记者住所附近一公里内，有常态化点位19个，分布在地铁站出入口、社区卫生服务中心、小区门口、商业广场等场所。而在中心城区，一公里范围内通常能找到30-50个点位。

　　目前，上海许多常态化核酸检测点已经开放。记者附近的19个点位中，有17个为开放状态。

　　5月30日，记者走访了其中一个检测点，该检测点共有3名工作人员。一人负责引导介绍，一人负责验码发放试管，一人负责采样。

　　和此前需要扫描受检者手机上的核酸码不同，社会化检测点普遍张贴了场所码，受检者扫描场所码后即可采样，整个过程仅需20秒。

　　5月30日，上海市表示，将动态更新采样点的服务时间，根据复商复市、复工复产情况，保持点位开放时间与其一致。

　　此外，还将实行平日、周末模式切换。周一至周五引导上班族、学生在企业、学校完成采样，分流社会面和社区采样压力。周末则通过加密社会面和社区采样点工位数及延长服务时间方式，满足采样需求。

　　在实验室检测能力方面，最新消息显示，上海市单日最大检测能力已从本轮疫情前的102.8万管，增长到850万管以上，可以满足全市复工复产后的核酸检测需求。

　　核酸检测人员存缺口

　　常态化核酸检测点，需要配置大量工作人员。

　　在上海近期的疫情防控新闻发布会上，松江区介绍，将按照1个采样点配置3-4名工作人员的标准，配足采样人员。目前已招募培训9900多人，其中专职采样人员2200名。

　　而据赵丹丹介绍，目前上海已储备了3.8万人的采样队伍。此外，全市还有5万余名具备一定医学知识人员，通过了核酸采样相关培训，他们可辅助医务人员开展核酸采样工作。

　　不过，由于需求量较高，上海目前尚有部分街镇、第三方检测机构、实验室存在人员缺口。近期，不少单位还在对外招聘核酸采样和检测工作人员。

　　如杨浦区四平路街道近日公告，招聘自愿参与核酸采样辅助工作的人员，在该街道范围内的居民点、商圈、园区、办公区采样。闵行区浦江镇、杨浦区五角场街道等近日也发布了公告，招聘兼职核酸采样员、兼职辅助人员等。

　　

　　记者注意到，上海许多常态化核酸检测点位在开放时间上是错开的。有的点位在上午9点-12点开放，有的则为下午1点至5点开放，最晚的在晚上7点后开放。

　　有参与过大规模核酸筛查的医务人员告诉记者，常态化检测点的人员，大多是轮换的。同一组人员每天可能要去多个点位采样，最大化利用人手，时间上错开也主要是方便人员安排。

　　在薪资水平方面，此前，网传上海部分企业、行政区高薪招聘核酸检测采样人员。但从实际情况来看，各机构开出的采样人员薪资水平与网传有较大出入。

　　如上海奕检健康近日发布公告，招聘采样护士、扫码登记辅助人员等。采样护士要求有大专及以上学历，有护士资格证和执业证，薪资为9000元/月，扫码登记辅助人员薪资为7500元/月。

　　上海至本医学检验所招聘核酸采样护士组长，薪资为8000元/月，还要求有护士证、医师资格证及其他相关上岗证件，每天工作时间根据各个岗亭开放时间，约8-10小时。

　　其招聘的持证核酸采样护士要求有大筛采集经验，薪资为7000元，签订6个月合同。而核酸检测扫码员薪资约6000元-6500元/月。

　　国内多地开展常态化检测

　　除上海外，4月以来，国内已有不少城市开展了常态化核酸检测服务。

　　在浙江，杭州于4月28日起率先开展常态化核酸检测工作。杭州计划在全市设立不少于1万个核酸检测采样点。按照杭州常住人口1200万计算，平均每个点位服务人口约1200人。

　　继杭州之后，近期浙江省内绍兴、嘉兴、台州等城市也陆续发布了公告，要求开展常态化核酸检测。嘉兴5县2区已布局了1600多个采样点位，自6月1日起，全市每72小时完成一次核酸检测。

　　北京于5月5日起开展常态化核酸检测工作，在京党政机关、企事业单位及其他社会单位人员，以及其他北京市域内人员，每周进行1次核酸检测。

　　

　　不久前，北京市志愿服务联合会发起北京市核酸采样志愿者招募，每个区计划招募1000人，在北京市卫健委的统一调配下，经过培训合格后从事核酸采样工作。 部分行政区报名人数远超招募计划，如朝阳区报名近7000人，海淀区报名超过4700人。

　　郑州市要求自6月1日起，在主城区内开展常态化核酸检测，原则上每48小时（间隔一天）应自觉完成一次核酸采样，其他县（市）区自6月10日起参照实施。郑州市主城区计划按2000人设置1个采样屋的标准，共设置采样屋3796个。

　　紧邻上海的苏州5月5日“摘星“后，决定全市开展核酸检测常态化筛查监测，全体市民每三天至少进行一次核酸检测。在千万人口城市中，武汉、深圳等城市此前已开展常态化核酸检测。